Misiones Coloniales de Chihuahua es una asociación civil sin fines de lucro que nace de la Iniciativa privada, con la finalidad de crear e impulsar proyectos y programas de conservación del Patrimonio Cultural contenido en los templos construidos en el estado de Chihuahua durante los siglos XVII al XIX para contribuir al desarrollo cultural y económico de sus comunidades.
Nuestra principal vía para generar desarrollo en las comunidades es a través de impulsar proyectos y programas de conservación del patrimonio cultural contenido en los templos construidos durante los siglos XVII al XIX, bajo el aprovechamiento histórico de la región, la recuperación de técnicas tradicionales de construcción y la identificación de elementos culturales que potencien el turismo cultural.
Nuestros ingresos provienen del compromiso de un Consejo Directivo que aporta una cuota anual para sufragar los gastos administrativos. Para las obras de restauración se bajan recursos a través de convocatorias, donde convergen recursos de los tres niveles de gobierno, y la comunidad. Y con cuotas de recuperación por la prestación de servicios.
Realización, dirección y supervisión de proyectos de restauración de obra mueble e inmueble, siguiendo los lineamientos nacionales e internacionales, así como la validación del Centro INAH Chihuahua, para la ejecución de los mismos.
Análisis de materiales y técnicas de obras muebles e inmuebles de la época virreinal en nuestro Laboratorio de Patrimonio Histórico.
Perfil del Consejo Directivo
El Consejo Directivo de Misiones Coloniales de Chihuahua, A.C. Se integra por 8 personas electas por la Asamblea de Asociados conforme al artículo vigésimo cuarto de nuestros estatutos, y se renueva periódicamente. Sus integrantes desempeñan el cargo de manera honorífica: ninguno recibe remuneración, compensación o beneficio económico por su participación en la organización.
Sus integrantes cuentan con formación profesional en contaduría pública, ingeniería, derecho y administración de empresas, y desarrollan su actividad principal en el sector empresarial y de servicios del estado de Chihuahua. Varios de ellos han acompañado a la institución desde su constitución en el año 2000, y comparten un interés sostenido en la conservación del patrimonio cultural edificado de Chihuahua y en el desarrollo de las comunidades que lo custodian.
El Consejo se reúne cuando menos cuatro veces al año para conocer los avances de los programas, aprobar el plan de trabajo y el presupuesto anual, y dar seguimiento a los resultados de la organización. Cuenta además con el apoyo de un Comisario, una Secretaría de Actas, un Consejo Honorario y un Consejo Consultivo.
Perfil de los órganos de apoyo
El Consejo Honorario reúne a personas que han contribuido de manera destacada al desarrollo de la institución a lo largo de su historia, con trayectoria en el sector empresarial y en la arquitectura.
Perfil de los órganos de apoyo
El Consejo Consultivo aporta asesoría técnica especializada y no remunerada en materia de conservación. Se integra por profesionales con formación en arquitectura y restauración, antropología, derecho y gestión cultural, así como por representación de la autoridad eclesiástica, dada la naturaleza religiosa de buena parte de los inmuebles en los que interviene la organización.
Perfil del Equipo Directivo
La operación cotidiana de Misiones Coloniales está a cargo de un equipo profesional remunerado, distinto del órgano de gobierno y responsable ante él.
La Dirección General la ocupa una doctora en Karla Muñoz, restauradora y maestra en museografía, con más de 25 años dedicados a la investigación, conservación y restauración del patrimonio cultural.
La Coordinación General está a cargo de una licenciada en Marisa Licón, con 25 años de trayectoria en la institución. Es responsable de la gestión de recursos, la coordinación del equipo operativo y el vínculo permanente con el Consejo Directivo.
El equipo se complementa con arquitectas y arquitectos especializados en gestión de proyectos, restauración arquitectónica, documentación digital del patrimonio y comunicación institucional, así como con personal de apoyo administrativo. La organización incorpora anualmente estudiantes en servicio social, residencias profesionales y voluntariado, bajo la supervisión del equipo directivo.
