Misiones Coloniales de Chihuahua is a non-profit civil association that emerged from a private initiative, with the purpose of creating and promoting projects and programs for the conservation of the cultural heritage preserved in the temples built in the state of Chihuahua from the 17th to the 19th centuries, contributing to the cultural and economic development of its communities.
Our main approach to fostering development in the communities is through promoting projects and programs for the conservation of the cultural heritage contained in the temples built between the 17th and 19th centuries, based on the historical value of the region, the recovery of traditional construction techniques, and the identification of cultural elements that enhance cultural tourism.
Our income comes from the commitment of a Board of Directors that contributes with an annual fee to cover administrative expenses. For restoration works, we obtain resources through calls for proposals, where funds from the three levels of government and the community converge. We also receive recovery fees for services rendered.
Execution, management, and supervision of restoration projects for movable and immovable assets, following national and international guidelines, as well as the validation of the INAH Chihuahua Center for their implementation.
Analysis of materials and techniques of movable and immovable works from the viceregal period in our Historical Heritage Laboratory.
Perfil del Consejo Directivo
El Consejo Directivo de Misiones Coloniales de Chihuahua, A.C. Se integra por 8 personas electas por la Asamblea de Asociados conforme al artículo vigésimo cuarto de nuestros estatutos, y se renueva periódicamente. Sus integrantes desempeñan el cargo de manera honorífica: ninguno recibe remuneración, compensación o beneficio económico por su participación en la organización.
Sus integrantes cuentan con formación profesional en contaduría pública, ingeniería, derecho y administración de empresas, y desarrollan su actividad principal en el sector empresarial y de servicios del estado de Chihuahua. Varios de ellos han acompañado a la institución desde su constitución en el año 2000, y comparten un interés sostenido en la conservación del patrimonio cultural edificado de Chihuahua y en el desarrollo de las comunidades que lo custodian.
El Consejo se reúne cuando menos cuatro veces al año para conocer los avances de los programas, aprobar el plan de trabajo y el presupuesto anual, y dar seguimiento a los resultados de la organización. Cuenta además con el apoyo de un Comisario, una Secretaría de Actas, un Consejo Honorario y un Consejo Consultivo.
Perfil de los órganos de apoyo
El Consejo Honorario reúne a personas que han contribuido de manera destacada al desarrollo de la institución a lo largo de su historia, con trayectoria en el sector empresarial y en la arquitectura.
Perfil de los órganos de apoyo
El Consejo Consultivo aporta asesoría técnica especializada y no remunerada en materia de conservación. Se integra por profesionales con formación en arquitectura y restauración, antropología, derecho y gestión cultural, así como por representación de la autoridad eclesiástica, dada la naturaleza religiosa de buena parte de los inmuebles en los que interviene la organización.
Perfil del Equipo Directivo
La operación cotidiana de Misiones Coloniales está a cargo de un equipo profesional remunerado, distinto del órgano de gobierno y responsable ante él.
La Dirección General la ocupa una doctora en Karla Muñoz, restauradora y maestra en museografía, con más de 25 años dedicados a la investigación, conservación y restauración del patrimonio cultural.
La Coordinación General está a cargo de una licenciada en Marisa Licón, con 25 años de trayectoria en la institución. Es responsable de la gestión de recursos, la coordinación del equipo operativo y el vínculo permanente con el Consejo Directivo.
El equipo se complementa con arquitectas y arquitectos especializados en gestión de proyectos, restauración arquitectónica, documentación digital del patrimonio y comunicación institucional, así como con personal de apoyo administrativo. La organización incorpora anualmente estudiantes en servicio social, residencias profesionales y voluntariado, bajo la supervisión del equipo directivo.
